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為做好2025年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生,2025年12月前獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。
（五）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年齡的依次類推），2025年應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲，歷屆畢業(yè)生具有中級職稱的，年齡在應(yīng)屆畢業(yè)生年齡的基礎(chǔ)上放寬5歲。出生年月以身份證為準(zhǔn)。
（六）醫(yī)師崗位臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)需要取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。2025年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的臨床醫(yī)師需通過考試并取得結(jié)業(yè)證書，同步落實上級部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。非臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專業(yè)或相近專業(yè)的本科畢業(yè)。
（七）根據(jù)《我省激勵大學(xué)生參軍入伍的若干措施》（皖征〔2021〕15號），退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當(dāng)放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。
（八）工作經(jīng)歷要求：招聘歷屆人員的崗位，應(yīng)聘的歷屆人員需有三級及以上醫(yī)院3年相關(guān)工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作證明等材料為支撐。截止時間為2025年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（九）符合崗位要求的其他條件。
（十）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
7、曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9、報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章所列“崗位回避”情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名：
1、登錄合肥人事考試網(wǎng)報名，時間為2025年2月10日上午9:00至2月14日下午16:00 ,逾期不再補報。
2、每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人有效身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3、報名成功后，報考人員必須在個人報名24小時后至2月17日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審核。審核通過的報考人員，不得改報其他崗位。
4、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù)，直至達(dá)到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2025年2月19日上午9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試報名費用。
5、報名資格審核通過后,2025年2月18日下午16：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按時繳費視為自動放棄。
6、完成繳費后，可于2025年2月27日9:00至2月28日17:00登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分，筆試時限為90分鐘。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為45分，成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員不得進(jìn)入心理健康測評及面試。
2、筆試時間、筆試地點等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，報考人員可登陸“合肥人事考試網(wǎng)wjjxw.com”和“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院官網(wǎng)www.aychfy.com”查詢筆試成績。
（三）面試入圍原則
按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定入圍面試人員（最后一名成績相同可并列入圍）。
（四）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間、地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
2、原則上本人須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，如有報考人員無法按時來醫(yī)院現(xiàn)場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復(fù)印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的報考人員，務(wù)必提供書面委托書一份，寫明報考人員和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，報考人員手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。
資格復(fù)審需提交以下材料原件和復(fù)印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件材料按照下列順序裝訂）：
（1）筆試準(zhǔn)考證原件（此件不需要裝訂）；
（2）報考人員資格審查表（附件2或3）；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需填寫完整并蓋章齊全，注明所學(xué)專業(yè)方向及導(dǎo)師）原件及復(fù)印件；
（5）碩士研究生需提供本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（6）相關(guān)專業(yè)需提供醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱資格證書、規(guī)培合格證書原件及復(fù)印件或規(guī)培證明（由培養(yǎng)單位教學(xué)部門蓋章并明確規(guī)培方向），根據(jù)崗位要求提供；
（7）工作經(jīng)歷（聘任經(jīng)歷）證明（加蓋醫(yī)院或人事部門公章），勞動合同、社保繳納證明等材料，根據(jù)崗位要求提供；
（8）所有學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗證報告，碩士研究生另需提供本科學(xué)歷及學(xué)位驗證報告（學(xué)籍及學(xué)歷驗證可通過學(xué)信網(wǎng)申請，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/；學(xué)位驗證可通過學(xué)位網(wǎng)申請，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；海外學(xué)歷者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證報告；
（9）知情承諾書（手寫簽名，打印無效）（附件4）。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消技能考試、面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）所填報名信息不準(zhǔn)確、不真實；
（4）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4、資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按報考人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。
（六）心理健康測評
面試前進(jìn)行心理健康測評，具體時間、地點和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。心理健康測評結(jié)果作為聘用的重要參考。
（七）面試
1、面試滿分100分。具體時間、地點和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
2、面試分為自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我介紹包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等，時間不超過2分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導(dǎo)師信息�；卮饐栴}環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過3分鐘。
3、面試最低分?jǐn)?shù)線60分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（八）綜合成績
報考人員綜合成績依據(jù)筆試和面試成績5：5比例合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、確定體檢和考察對象
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式（面試）確定最終人選。
六、組織體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補各不超過2次。
七、公示
對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)醫(yī)院會議研究確定擬錄用人員，將擬錄用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。
八、簽約錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用人員簽訂合同。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其錄用資格。
九、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-82324242、82313101。
（二）對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
十、筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
十一、其他
（一）正式錄聘人員按醫(yī)院相關(guān)政策實行人事代理管理（聘用制）。
（二）招聘工作安排及結(jié)果公告請關(guān)注“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院官網(wǎng)---招聘公告欄”。
聯(lián)系人：李老師 朱老師
咨詢電話：0551-82324242（人事科）
郵箱：rsk4242@163.com
安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院
2025年1月23日
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