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為滿足高質(zhì)量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床、醫(yī)技、藥劑等崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）2024年公開(kāi)招聘19名專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位及條件見(jiàn)附件。
（一）招聘對(duì)象為應(yīng)屆（含2023年和2024年畢業(yè)）或歷屆畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生、本科生且具有相應(yīng)的學(xué)位，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)及其它要求，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前同時(shí)獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年1月1日（含）后出生”。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
（四）一經(jīng)錄用，最低服務(wù)期為三年。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.肥東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（wjjxw.com）報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年1月12日9:00至1月18日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月19日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于1月20日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為1月22日9:00—12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于1月25日至1月26日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分，具體考試科目見(jiàn)附件。
2.筆試時(shí)間:2024年1月27日上午09:00-11:00
3.筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。
6.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年1月29日（8：00-11：30），攜帶相關(guān)證書(shū)到肥東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道與太子山路交口408室）申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，將其筆試成績(jī)?cè)黾?span>2分，在肥東縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分，按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、規(guī)培合格證原件及復(fù)印件（或本專業(yè)中級(jí)職稱證書(shū)）、二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷證明（歷屆畢業(yè)生提供）、事業(yè)單位在編人員所在工作單位的《同意報(bào)考意見(jiàn)》等材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以肥東縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）面試
面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織。
1.考生攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分�，F(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后2位），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
（五）成績(jī)合成
考生考試最終成績(jī)依筆試和面試成績(jī)6:4合成后的總成績(jī)確定，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、相關(guān)資格證（職稱）等級(jí)、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。若仍然成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
合成成績(jī)?cè)诜蕱|縣人民政府網(wǎng)站公布。
（六）體檢和考察
體檢、考察工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？h監(jiān)察委參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
如考生放棄體檢考察或體檢考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按上述規(guī)則依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八）公示、聘用
1.擬聘人員在肥東縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
3.受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，納入肥東縣縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。
4.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
四、其它
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（三）除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
（四）筆試費(fèi)45元、面試費(fèi)80元。
（五）咨詢電話：
縣人民醫(yī)院 0551-67711245
縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 0551-67751036
縣人力資源和社會(huì)保障局 0551-67724912
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委 0551-67722110
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢 0551-62615147
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月5日
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