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6月10日、11日，我市在濱湖要素大市場舉行2017年上半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，計劃參加面試的考生人數(shù)為862人，其中6月10日計劃面試人數(shù)達487人，單日人數(shù)刷新了我市事業(yè)單位面試人數(shù)的新紀錄。
市人社局高度重視此次市直事業(yè)單位面試工作，在局黨委的關(guān)心和指導下，在局監(jiān)察室的全程監(jiān)督下，局事業(yè)單位人事管理處和市人事考試中心提前謀劃、精心籌備，確保面試工作順利開展。此次面試工作設(shè)14個面試考官組，考官分別由經(jīng)驗豐富的省直機關(guān)考官、市直機關(guān)考官、縣區(qū)考官組成，同時還考慮了考官的性別、年齡、工作經(jīng)歷等諸多因素。面試采用評分系統(tǒng)，集試室分配、考官與考生雙抽簽、面試評分、成績匯總排序等功能為一體，考生的面試最終得分即時自動生成，經(jīng)打印、簽字確認后由計分員當場宣布成績，讓面試工作更加公開、透明。
根據(jù)上級部門相關(guān)規(guī)定，此次面試對于無法出示有效身份證件但仍堅持要參加考試的考生采取先填寫《未帶有效居民身份證考生承諾書》等相關(guān)手續(xù)，然后在規(guī)定時間內(nèi)持有效居民身份證件到市人事考試中心復核身份信息的辦法，共有3名考生通過此“綠色通道”參加了面試，為這些考生減去了遺憾和懊惱，彰顯了人社部門為考生提供人性化服務(wù)的意識和腳踏實地的工作作風。
面試期間，市委組織部副部長、市人社局局長、市公務(wù)員局局長吳松保，市委組織部副部長李衛(wèi)國、市編辦副主任裴曉含、市財政局副局長陳剛、市人社局紀檢組長趙瑞霞、市編辦副調(diào)研員范曉根、市紀委組織部部長徐毅、市委組織部企事業(yè)處處長張海燕、市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處處長徐時富、市財政局社會保障處處長余成晨等領(lǐng)導在局事業(yè)單位人事管理處處長余魯萍、市人事考試中心主任崔賢平的陪同下到面試現(xiàn)場巡視指導。吳松保副部長一行在聽取整個面試工作情況介紹后，認真查看了面試考場視頻監(jiān)控并看望慰問了考生和工作人員。
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