合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作于7月5日至7月6日在合肥市人事考試中心順利組織實(shí)施。
為進(jìn)一步推進(jìn)合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的順利開展，7月5日，合肥市2008年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作會(huì)議在合肥市人事考試中心召開。省委組織部副部長(zhǎng)金春忠、省委組織部農(nóng)村組織處副處長(zhǎng)陳安源在面試培訓(xùn)會(huì)議前來到中心現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并作重要指示。市委組織部農(nóng)村組織處處長(zhǎng)汪傳交、市紀(jì)委監(jiān)察局副調(diào)研員程克余、市人事考試中心主任崔賢平參加了會(huì)議并分別介紹了相關(guān)情況。
會(huì)上，崔賢平同志介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)并宣讀工作人員分組情況，程克余同志宣布面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，汪傳交同志進(jìn)行面試培訓(xùn)并提出面試工作的具體要求。程克余同志強(qiáng)調(diào)，面試是選拔的重要環(huán)節(jié)，面試考官必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和保密、回避、公平、公正的原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地實(shí)施面試。汪傳交同志強(qiáng)調(diào)，面試考官要正確把握面試氣氛；要辨證地看待面試題本中的評(píng)分參考，獨(dú)立確定自己量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的參照系；還要注意評(píng)分表的具體操作方法。
此次面試工作于7月6日上午8：00在合肥市人事考試中心舉行，面試設(shè)置3個(gè)面試考官組，共43名考生參加了面試。面試期間，考官組考官、工作人員及考生在考點(diǎn)實(shí)行嚴(yán)格的封閉管理。
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