蕪湖市人社局來肥交流人力資源工作
9月15日，在蕪湖市人力資源和社會保障局副局長吳群的帶領下，蕪湖市人社局公務員科（人才開發(fā)科）、事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術人員管理科）、人事考試院等部門同志一行六人來我市交流人力資源工作。交流座談會在合肥市人事考試中心八樓會議室舉行，合肥市人社局副局長李應信、調研員孫偉光以及合肥市人社局人才流動開發(fā)與培訓處、專業(yè)技術人員管理處、人事考試中心等部門的負責同志參加會議。
座談會上，吳群副局長一行與合肥市人社局相關業(yè)務處事負責同志就社會化職稱評審和人才規(guī)劃工作等方面進行了深入的座談交流。吳群副局長指出，作為皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)九市之首的合肥，無論是在經濟結構上，還是在人才開發(fā)流動、人力資源共享使用上，都具有很強的前瞻性，許多做法都值得學習。李應信副局長和孫偉光調研員也充分肯定了蕪湖在崗位設置工作方面的突出成就。雙方表示，今后將繼續(xù)加大合肥與蕪湖的人力資源工作交流與合作，信息互聯(lián)互通、資源優(yōu)勢互補，實現(xiàn)雙方經濟的共同促進與發(fā)展，充分發(fā)揮人社部門在皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設中的人才保障和智力支撐作用。
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